İnsan Kaynakları Analitiği
İK verilerini toplayın, analiz edin ve stratejik kararlar için insan kaynakları analitiğini kullanın.
Güvenli ödeme · PayTR · Ömür boyu erişim
Müfredat
Bölümler, ders süreleri ve ücretsiz önizlemeler
İnsan Kaynakları Analitiği
- 1İnsan Kaynakları Analitiğine Giriş1 dkKayıt sonrası erişim
- 2İnsan Kaynakları Analitiğinin Tanımı ve Önemi1 dkKayıt sonrası erişim
- 3Geleneksel İK vs Analitik İK7 dkKayıt sonrası erişim
- 4İK Analitiğinin Stratejik Önemi ve Karar Alma Sürecine Etkisi1 dkKayıt sonrası erişim
- 5İnsan Kaynakları Analitiği Türleri1 dkKayıt sonrası erişim
Veri Toplama Yöntemleri ve Analitik Yaklaşım
- 1Veri Toplama ve Analiz Teknikleri & Uygulama Alanları9 dkKayıt sonrası erişim
- 2Gizlilik & Etik ve İK Analitiğinin Geleceği3 dkKayıt sonrası erişim
- 3Uygulama Örnekleri2 dkKayıt sonrası erişim
İnsan Kaynakları Analitiği kursu, organizasyonlarda veriye dayalı karar alma süreçlerini geliştirmek için gerekli beceri ve bilgileri katılımcılara sunmayı amaçlamaktadır.
Bu eğitim, insan kaynakları verilerinin toplanması, analiz edilmesi ve bu verilerle stratejik kararlar alınması konularında derinlemesine bir anlayış kazandırır. İş gücü planlamasından performans değerlendirmelerine, işe alımdan çalışan bağlılığına kadar geniş bir yelpazede İKA'nın kullanımını ele alır.
Kimler için?
- İnsan Kaynakları profesyonelleri
- Yöneticiler ve analitik becerilerini geliştirmek isteyenler
Eğitim sonunda şunları yapabileceksiniz:
- Doğru KPI'ları belirlemek ve İK verilerini analiz etmek
- İş gücü optimizasyonu ve İK stratejilerini güçlendirmek
- Veri odaklı İK kararları almak
Bu kursla ilgileniyor musunuz?
Kayıt olmak ve kursa başlamak için aşağıdaki butona tıklayın.
Güvenli ödeme · PayTR · Ömür boyu erişim