5Program Ailesi 05 · İnsan Kaynakları
İK için Yapay Zekâ
İK'nın rutin yükünü yapay zekâya, insan işini insana bırakın.
İK ekiplerinize ilan yazımından mülakat tasarımına, oryantasyon asistanından çalışan anketi analizine kadar yapay zekâyı sorumlu, KVKK'ya uygun ve insan onaylı biçimde kullanmayı öğretiyoruz.
Thorius Sorumlu İK Asistanı™
Sorun
İK'nın zamanı evrakta, insan ise beklemede.
İK ekiplerinin zamanının büyük kısmı ilan, yazışma, rapor ve tekrar eden sorulara gider; çalışanla geçirilecek zaman azalır.
Tekrar eden sorular
İzin, bordro ve politika soruları her gün aynı ekibe tekrar tekrar gelir.
Anketler okunmuyor
Çalışan anketi ve çıkış görüşmesi yorumları binlerce satır olduğu için analiz edilmeden kalır.
Yapay zekâya temkinli yaklaşım
Kişisel veri, ayrımcılık ve KVKK kaygısıyla yapay zekâ ya hiç kullanılmaz ya kuralsız kullanılır.
Sonuç: İK stratejik işe zaman ayıramaz, çalışan deneyimi beklemede kalır.
Çözüm
Yapay zekâyı İK'da kurallı ve güvenli kullanın.
Program, kurumunuzun gerçek İK süreçleri üzerinde ve kişisel veri kullanmadan yürür.
Katılımcılar bir İK yapay zekâ kullanım politikası ve çalışan sorularını yanıtlayan bir İK asistanıyla ayrılır.
Rutin işi devretmek
İlan, yazışma, rapor ve tekrar eden soruları yapay zekâ ile hızlandırmak
Sorumlu kullanım
KVKK, ayrımcılık riski ve insan onayı kurallarını baştan tasarlamak
Thorius Modeli
Thorius Sorumlu İK Asistanı™
Beş kullanım alanı, tek kural: kişiyi etkileyen her kararda son söz insandadır.
Yaz
İlan, politika, duyuru ve yazışma taslakları.
Sor
Yetkinlik bazlı mülakat soruları ve değerlendirme rubrikleri.
Karşıla
Oryantasyon içerikleri ve yeni çalışan asistanı.
Dinle
Çalışan anketi ve çıkış görüşmesi yorumlarının analizi.
Yanıtla
İzin, politika ve süreç sorularını yanıtlayan İK asistanı.
Yapay zekâ önerir, insan karar verir.
İşe alım, performans ve ücret gibi kişiyi etkileyen kararlar hiçbir zaman yapay zekâya bırakılmaz.
Program Yolculuğu
Hazırlıktan kalıcı sonuca
Süreç Seçimi
- En çok zaman alan İK işlerinin belirlenmesi
- Politika ve SSS dokümanlarının toplanması
- Veri ve KVKK çerçevesinin netleştirilmesi
Yaz, Sor ve Karşıla
- İlan ve yazışmada yapay zekâ
- Mülakat soruları ve rubrikler
- Oryantasyon içerikleri
İK Asistanı Atölyesi
- Anket yorumlarının analizi
- Çalışan sorularını yanıtlayan İK asistanı
- Kullanım politikasının yazılması
Yaygınlaştırma
- Kullanım koçluğu seansı
- Asistanın iyileştirilmesi
- Kazanılan sürenin ölçümü
Kimler İçin?
Bu program kimler için?
- İK direktörleri ve İK iş ortakları
- İşe alım uzmanları
- Eğitim ve gelişim ekipleri
- Çalışan deneyimi ve iç iletişim ekipleri
Kurumunuzda kullanılan bir yapay zekâ aracına (Claude, Copilot veya eşdeğeri) erişim gerekir. Teknik bilgi gerekmez.
Program Sonunda
Katılımcılar şunları yapabilir
- İlan, politika ve yazışmaları yapay zekâ ile hızlıca hazırlamak
- Yetkinlik bazlı mülakat soruları ve rubrikler üretmek
- Anket ve çıkış görüşmesi yorumlarını analiz etmek
- Çalışan sorularını yanıtlayan bir İK asistanı kurmak
- KVKK ve insan onayı kurallarını içeren bir kullanım politikası yazmak
- Çalışan İK asistanı (politika ve SSS tabanlı)
- İK yapay zekâ kullanım politikası
- İK prompt kütüphanesi
- Anket analizi şablonu
Yöntem ve Ölçüm
İşin içinde öğrenme, ölçülen etki
Kendi süreçleriniz
Gerçek İK dokümanları ve senaryoları
Canlı uygulama
Her konu ekranda, anında denenir
Asistan atölyesi
Takım halinde İK asistanı kurulumu
Risk kartları
KVKK ve ayrımcılık kontrol listeleri
Prompt kütüphanesi
İK'ya özel hazır komutlar
Kullanım koçluğu
Program sonrası birebir destek
Eğitmenler
Sahada yapmış olanlardan öğrenin
M. Hakan Uğur
Perakendeye üniversite yıllarında satış danışmanı olarak başladı; Türkiye'nin önde gelen moda ve ayakkabı perakendecilerinde planlama müdürlüğünden planlama direktörlüğüne, oradan İcra Kurulu Üyeliğine (CSCO-CPO) uzanan 30 yılı aşkın bir kariyer kurdu. Bugün Thorius çatısı altında stok verimliliği, planlama ve yapay zekâ dönüşümü alanlarında danışmanlık veriyor.
YTÜ İstatistik ve Endüstri Mühendisliği · İstanbul Kültür Üniversitesi MBA
Programdaki rolü: Yapay zekâ araçları, asistan kurulumu ve otomasyon
Dr. Elif Demir Uğur
Uluslararası Koçluk Federasyonu'nun en üst seviyesi olan Master Certified Coach (MCC) unvanına ve sistemik ekip ve ilişki koçluğu sertifikasına (ORSCC) sahip. Türkiye'nin önde gelen perakende gruplarından birinde Koçluk ve Mentorluk Başkanı olarak kurum içi koçluk birimini sıfırdan kurdu, yöneticilerden iç koçlar yetiştirdi.
İşletme Doktorası ve MBA · İstanbul Üniversitesi Matematik
Programdaki rolü: İnsan odaklı kullanım, geri bildirim ve çalışan deneyimi
Format ve Yatırım
| Format | Kurum içi · 2 gün uygulamalı |
|---|---|
| Grup | 16 katılımcıya kadar |
| Gereksinim | Dizüstü bilgisayar ve yapay zekâ aracı erişimi |
| Takip | 30 gün, kullanım koçluğu |
| Yatırım | Kurumunuza özel teklif |
Sertifika
Başarı Sertifikası
- Programın en az %80'ine katılım
- Uygulama projesinin teslimi ve sunumu
- Takip görüşmesinin tamamlanması
Katılım Belgesi
Programın en az %80'ine katılım
Sertifikalar Thorius Academy üzerinden dijital ve doğrulanabilir olarak verilir.
Sıkça Sorulan Sorular
Merak edilenler
CV taraması yapay zekâya bırakılıyor mu?
Hayır. Programda yapay zekâ ilan, soru ve rubrik hazırlığında kullanılır; aday değerlendirmesi ve karar her zaman insanda kalır.
KVKK açısından risk var mı?
Program kişisel veri kullanmadan yürür. Hangi verinin hangi araçla işlenebileceği kurum politikanız ve KVKK çerçevesinde birlikte netleştirilir.
Hangi yapay zekâ aracı kullanılıyor?
Kurumunuzda hangisi varsa: Claude, Microsoft 365 Copilot veya eşdeğeri. Öğrenilen yöntem araçtan bağımsızdır.
Verilerimizin gizliliği nasıl korunuyor?
Veriler yalnızca program kapsamında, gizlilik sözleşmesi çerçevesinde ve KVKK'ya uygun olarak kullanılır. Kişisel veri işlenmez.
Ücretsiz harita
İK ekibiniz haftada kaç saati rutine harcıyor?
10 soruda İK süreçlerinizde yapay zekâya devredilebilecek işleri ve kazanılacak süreyi görün.
Programı kurumunuz için planlayalım.
Kurumunuzun hedeflerine göre programı birlikte tasarlayalım. Ekibimiz 1 iş günü içinde size dönüş yapar.