İnsan Kaynakları Part 1: İnsan Kaynaklarının Rolü, İşe Alım ve Performans Yönetimi
İK'nın stratejik rolü, işe alım süreçleri ve performans yönetiminin temellerini uygulamalı öğrenin.
Güvenli ödeme · PayTR · Ömür boyu erişim

Müfredat
Bölümler, ders süreleri ve ücretsiz önizlemeler
İnsan Kaynaklarının Rolü
- 1İnsan Kaynaklarına Giriş0 dkKayıt sonrası erişim
- 2İnsan Kaynaklarının Önemi3 dkKayıt sonrası erişim
- 3İnsan Kaynaklarının Evrimi0 dkKayıt sonrası erişim
- 4Dün, Bugün, Yarın4 dkKayıt sonrası erişim
- 5Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi4 dkKayıt sonrası erişim
İşe Alım Süreci
- 1İşe Alım ve Seçme Süreci3 dkKayıt sonrası erişim
- 2Aday Arama ve İlan Hazırlama2 dkKayıt sonrası erişim
- 3Aday Seçme ve Değerlendirme2 dkKayıt sonrası erişim
- 4Karar Verme ve Teklif Aşaması0 dkKayıt sonrası erişim
- 5İşe Alım Sürecinin Geliştirilmesi ve İyileştirilmesi1 dkKayıt sonrası erişim
Performans ve Yetkinlik Yönetimi
- 1Performans Yönetimi ve Değerlendirme Fonksiyonun Tanımı1 dkKayıt sonrası erişim
- 2Performans Yönetimi1 dkKayıt sonrası erişim
- 3Değerlendirme Yöntemleri ve Teknikleri1 dkKayıt sonrası erişim
- 4Performans Yönetiminin Organizasyonel Faydaları3 dkKayıt sonrası erişim
- 5Performans Yönetiminin Organizasyonel Faydaları3 dkKayıt sonrası erişim
Bu eğitim iki bölümden oluşmaktadır.
İnsan Kaynakları, günümüz iş dünyasında sadece işe alım süreçlerini yönetmekle kalmayıp, şirketin stratejik hedeflerine ulaşmasında kritik bir rol oynayan bir departman haline gelmiştir. Bu kurs, İK alanında kariyer yapmak isteyenler veya mevcut bilgilerini güncellemek isteyen profesyoneller için kapsamlı ve uygulamalı bir içerik sunmaktadır.
Kurs boyunca işe alım süreçlerinden performans yönetimine kadar İnsan Kaynakları'nın temel yapı taşlarını öğreneceksiniz. Gerçek hayattan alınmış örnek senaryolar, işe alım görüşmeleri ve performans değerlendirme formlarıyla teorik bilgiyi pratiğe dönüştüreceksiniz.
Kimler için?
- İK alanında kariyerine yeni başlayacaklar
- Bölüm mezunları ve yöneticiler
- İK sorumluluğu taşıyan girişimciler
Eğitim sonunda şunları yapabileceksiniz:
- İK'nın stratejik rolünü organizasyonda konumlandırmak
- İşe alım sürecini uçtan uca yönetmek
- Performans yönetimi ve değerlendirme sistemleri kurmak
Bu kursla ilgileniyor musunuz?
Kayıt olmak ve kursa başlamak için aşağıdaki butona tıklayın.
Güvenli ödeme · PayTR · Ömür boyu erişim
